Vậy là đã 2 tháng hơn 1 tý kể từ ngày Fibo chính thức áp dụng văn hóa đọc sách với những nội dung:
- Nhân viên mới phải đọc xong 4 cuốn sách default trong 2 tháng;
- Bắt buộc đọc và viết report ít nhất 2 cuốn sách mỗi tháng;
- Được yêu cầu công ty mua 2 cuốn sách mỗi tháng;
- Sáng thứ 6 chỉ dành cho việc đọc sách, chiều thứ 6 report sách.
Ai đó đã nói:
Học qua sách là con đường tiếp thu tri thức ngắn nhất
Mỗi cuốn sách đều có những vùng kiến thức có ích với sự phát triển của mỗi cá nhân. Với tất cả tâm huyết, Fibo muốn thực sự biến việc đọc sách trở thành thói quen tốt đẹp của mỗi nhân viên Fibo.
Hình thành một thói quen tốt gian nan không nhỉ?
Bắt đầu hình thành một thói quen tốt sẽ luôn đi kèm là sự quyết tâm và sự từ bỏ những điều dễ dãi khác. Ví dụ, bạn luôn dậy muộn lúc 7h, bạn nhận ra rằng nếu thức dậy sớm hơn thì bạn có thêm thời gian để làm được nhiều việc hơn. Điều này đồng nghĩa với việc bạn phải từ bỏ cảm giác sung sướng khi ngủ nướng và bắt ép bản thân phải tập quen với việc thức dậy sớm từ 5h sáng. Với Fibo, để tạo thói quen tốt: ĐỌC SÁCH, cũng lắm bề gian nan lắm. Trước tiên, đó là sự quyết tâm từ lãnh đạo công ty và quan trọng hơn cả là sự quyết tâm của mỗi nhân viên.
Những gì bạn nhận được từ thói quen tốt luôn có giá trị +
Kết thúc tháng 10, tổng kết thành tích đọc sách của tập thể Fibo trong 2 tháng 9,10 có phần trội hơn so với yêu cầu. Đây thực sự là một tín hiệu tốt.
Tháng 9 và tháng 10, mỗi nhân viên Fibo đọc từ 2 cuốn sách/tháng trở lên, nhiều cá nhân đọc từ 4-5 cuốn/tháng. Đáng nói đó là việc những cá nhân tháng trước đọc 2 cuốn, tháng nay đã tăng lên 3-4 cuốn/tháng. Những cá nhân khó khăn lắm mới đọc xong 2 cuốn sách nay việc hoàn thành 2 cuốn sách mỗi tháng đã không còn quá nặng nề.
Một số tựa sách Fibo đã đọc tháng 10:
Bạn đã biết đến văn hóa đọc sách của Fibo chưa? Bạn có thích văn hóa đọc sách của Fibo không ạ?
“Happy work every single day at Fibo”