[Case study] Bách Hóa Xanh tuyển dụng 2018 bằng SMS
Ví dụ về việc ứng dụng SMS vào công tác tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp.
Việc sử dụng công cụ SMS trong ngành tuyển dụng đã không còn quá xa lạ. Hầu như 90% các cơ quan tuyển dụng đã tuyên bố rằng tin nhắn SMS đã giúp doanh nghiệp của họ phát triển và cho phép họ tiếp cận với ứng viên nhiều hơn, mang lại nhiều lợi ích trong quá trình thu hút nhân tài. Các công ty đã sử dụng nó như một công cụ tuyển dụng để tăng khả năng tiếp cận với ứng viên ngay lập tức. SMS ứng dụng đa dạng, phối hợp nhịp nhàng, xuyên suốt quá trình tuyển dụng:
- Thông báo của vị trí tuyển dụng mới
- Xếp lịch phỏng vấn
- Xác nhận/nhắc nhở ngày phỏng vấn và thời gian (21% người tìm việc muốn được liên lạc bằng tin nhắn SMS cho việc này).
- Những thay đổi trong ngày phỏng vấn
- Quảng cáo tốt hơn các vị trí cấp bách hơn hoặc tạm thời
- Theo dõi quá trình phỏng vấn
- Chấp nhận ngay lập tức các cơ hội việc làm với SMS hai chiều.
Với ngành tuyển dụng sẽ có 2 loại:
Những ứng viên chủ động:
Đang tìm kiếm công việc phù hợp sẽ nhắn tin đến những công ty môi giới để đăng ký, khi có công việc phù hợp thì hệ thống sẽ gửi tin về cho ứng viên. Với cách làm này các công ty môi giới sẽ đỡ tốn thời gian và tiền bạc hơn so với điện thoại, đặc biệt với những ngành cần nhiều nhân viên như bán hàng…
Nhà tuyển dụng (NTD) chủ động:
NTD có CV của ứng viên gửi tin nhắn thông báo cho ứng viên công ty đang tuyển dụng, thông báo thời gian dự phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn…
Ví dụ như:
From: FIBO
To: 0901xxxxxx
” Cong ty FIBO can tuyen dung 50 NVKD. vui long nop ho so ve dia chi… hoac lien he: 0901xxxxxx”
TUYỂN DỤNG BÁCH HÓA XANH 2018 CỰC KÌ BÁ ĐẠO, BẠN ĐÃ BIẾT CHƯA ?
Nắm bắt được các tiện ích khi sử dụng SMS tuyển dụng. Mới đây, Bách hóa xanh (chuỗi siêu thị mini chuyên bán thực phẩm tươi sống và nhu yếu phẩm của công ty Cổ Phần Thế Giới Di Động) đã thực hiện một đợt tuyển dụng độc đáo bằng cách cho phép ứng viên đăng ký ứng tuyển thông qua hình thức tin nhắn SMS.
Cụ thể, khi ứng viên có nhu cầu làm việc tại các chi nhánh Bách hóa xanh ở vị trí bất kỳ, theo khu vực quận huyện gần nhà hoặc theo nhu cầu cá nhân, sẽ đăng ký theo cú pháp tin nhắn có sẵn với nội dung:
<HỌ VÀ TÊN> – <SỐ CMND> – <VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN> gửi về số 0914 xxx xxx
- Khi hoàn tất hồ sơ, hệ thống sẽ gửi Mã xác nhận về Email và SĐT, ứng viên lưu lại để tra cứu kết quả phỏng vấn sau này
- Những hồ sơ phù hợp sẽ được Phòng Nhân sự mời tham gia phỏng vấn vòng 1 theo thông tin gửi về (Qua tin nhắn SMS tổng đài TGDD)
Việc ứng dụng SMS trong tuyển dụng, đặc biệt là đối với những chuỗi Doanh nghiệp, chuỗi công ty cần số lượng lớn nhân viên CSKH, bán hàng, nhân viên kinh doanh, sẽ giúp tiết kiệm được thời gian và chi phí vận hành của nhân sự, thay vì phải ngồi hàng tiếng đồng hồ để liên lạc với từng ứng viên một. Đồng thời tạo điều kiện cho ứng viên có thể chọn lựa công việc phù hợp theo mong muốn, chủ động theo dõi dễ dàng hơn công việc mà mình ứng tuyển.
Vào thời điểm khi việc tìm kiếm một công việc mới có thể là khó khăn như một cây kim dưới đáy biển, hãy cho ứng cử viên của bạn thấy rằng bạn đang không chỉ giúp họ tìm thấy một vị trí tuyển dụng, mà còn tối ưu các bước để họ có thể có được có công việc đó, điều đó sẽ làm họ yêu thích bạn hơn và giới thiệu cho những người tìm việc khác. Hãy trải nghiệm các tính năng ưu việt mà hệ thống tin nhắn Fibo SMS sẽ đem lại cho bạn.
Trên đây là một ví dụ thực tế về cách doanh nghiệp ứng dụng linh hoạt SMS vào trong các hoạt động kinh doanh của mình. Nếu bạn là doanh nghiệp và cũng muốn tìm hiểu về cách áp dụng SMS hãy liên hệ Fibo để được hỗ trợ.